安陽市文化旅游發(fā)展集團有限責任公司下屬子公司職業(yè)經理人招聘公告

安陽市文化旅游發(fā)展集團有限責任公司

下屬子公司職業(yè)經理人招聘公告

      為推進安陽殷墟考古文旅小鎮(zhèn)的商業(yè)發(fā)展，打造特色文化旅游商業(yè)氛圍，安陽市文化旅游發(fā)展集團有限責任公司下屬子公司安陽殷墟文旅發(fā)展有限公司面向社會公開招聘職業(yè)經理2人，招聘公告如下：

      一、招聘崗位及人數

      安陽殷墟文旅發(fā)展有限公司職業(yè)經理人2名（崗位為營銷副總、招商經理）。

      二、招聘條件

      （一）營銷副總。應聘人員須具備下列基本條件

      10年以上文旅行業(yè)從業(yè)經驗，具有4A/5A景區(qū)全流程操盤經驗，具備文旅項目副總、子公司總經理等中高層管理任職經歷；能獨立統(tǒng)籌項目全周期工作，擅長團隊管理（帶過15人及以上團隊者優(yōu)先），可直接對接高層決策，能夠跨區(qū)域項目開展工作。

      （二）招商經理。應聘人員須具備下列基本條件

      具有10年以上文化旅游街區(qū)、商業(yè)地產或商業(yè)街區(qū)招商經驗，熟悉快時尚、餐飲等業(yè)態(tài)，有頭部品牌資源者優(yōu)先；本科及以上學歷，市場營銷、工商管理或相關專業(yè)優(yōu)先。

      （二）有下列情形之一者不得報名應聘

      1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的；

      2.正在接受紀律審查的；

      3.曾受刑事處罰的、被開除中國共產黨黨籍的、被開除公職的、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

      4.法律規(guī)定不得錄用的其他情形的。

      三、營銷副總崗位職責

      全面負責公司市場營銷工作，包括不限于：

      1.制定推動營銷戰(zhàn)略與計劃落地，明確市場定位與目標客群；

      2.組織市場調研與分析，支持經營決策；

      3.策劃品牌宣傳與推廣活動，提升品牌影響力；

      4.開發(fā)旅游產品與研學課程，推動需求轉化；

      5.拓展、管理營銷渠道，提升景區(qū)客流與收入。

      四、招商經理崗位職責

      1.全面負責項目內商業(yè)街區(qū)的整體商業(yè)規(guī)劃、招商落地、運營管理與業(yè)績達成，塑造并提升街區(qū)的商業(yè)品牌價值、市場競爭力及盈利能力，確保街區(qū)長期、健康、可持續(xù)的繁榮發(fā)展；

      2.制定并實施商業(yè)街區(qū)的長期、中期及年度商業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、經營計劃，主導街區(qū)整體商業(yè)定位的持續(xù)優(yōu)化與迭代，確保其始終引領市場；

      3.領導招商團隊，拓展并維護與知名品牌、主力店、旗艦店、首店、創(chuàng)新品牌及優(yōu)質商戶的戰(zhàn)略合作關系；

      4.統(tǒng)籌商業(yè)街區(qū)的日常運營管理工作，包括但不限于營業(yè)秩序、環(huán)境氛圍、客戶服務標準、物業(yè)管理協(xié)同等；

      5.組建、培養(yǎng)和管理高素質的商業(yè)管理團隊（涵蓋招商、運營、市場、客戶關系等職能）；

      6.建立明確的部門職責、工作流程與績效管理體系，激發(fā)團隊潛能，提升團隊執(zhí)行力與專業(yè)度。

      五、招聘程序

      （一）發(fā)布招聘公告

    2026年1月29日，本次招聘公告通過安陽文旅集團官網（http://www.9khb.com）、安陽文旅集團微信公眾號、安陽文旅集團抖音號等發(fā)布，應聘人員有義務及時關注。

      （二）報名和資格審查

      1.報名時間：2026年1月30日9:00至2月4日17:00。

     2.報名方式：網上報名，應聘者通過安陽文旅集團官方公眾號下載《安陽市文旅集團2026年公開招聘人員報名表》。

      3.報名材料：報名材料包括《安陽市文旅集團2026年公開招聘人員報名表》、本人有效身份證、畢業(yè)證及學歷學位認證報告（海外留學人員提供教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書）、職稱證、資格證等相關證件的原件掃描件；工作經歷須提供單位繳納社保記錄、勞動合同或其他能證明工作經歷等材料的原件掃描件，應聘者應提供本人電子郵箱，將相關報名材料打包壓縮以“營銷副總或招商經理+姓名”命名，發(fā)送至報名郵箱aywlrlzyb@163.com。

      4.資格審查

      時間：2026年2月5日8:00至2月6日17:00。

     報名結束后，按照崗位要求對報名材料進行審查，資格審查結果通過電子郵件通知應聘者。

      資格審查工作貫穿于招聘工作全過程，應聘者應對提交資料的真實性負責并承擔相應責任，對隱瞞事實、不符合報名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，一經發(fā)現(xiàn)，取消其應聘或聘用資格。

      （三）考試

      1.面試

      考試采用面試形式，以結構化+非結構化方式進行，滿分100分。面試時須攜帶本人有效身份證，具體面試時間、地點另行通知。

      2.面試成績

      面試成績計算到小數點后兩位數，面試成績75分為合格線，若無考生達到合格分數線，該崗位不予招錄。面試成績在安陽文旅集團官網、安陽文旅集團微信公眾號公示。

      若第1名面試成績出現(xiàn)兩人及以上相同，將組織加試，以加試成績第1名確定進入體檢環(huán)節(jié)。

      （四）體檢

      體檢標準參照現(xiàn)行的《公務員錄用體檢通用標準》執(zhí)行。對體檢結論有異議者，在接到體檢通知之日起3日內須提出復檢申請，超過3日不提出申請視為無異議，復檢只進行一次，體檢以復檢結果為準。體檢費用由應聘人員承擔。崗位出現(xiàn)體檢不合格者可進行一次遞補。

      （五）考察

      根據面試成績和體檢結果確定考察人選。重點了解考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面情況?？疾祀A段因考察不合格出現(xiàn)崗位缺額的不再遞補。

      （六）公示

      根據考試、體檢和考察結果確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在安陽文旅集團官網、安陽文旅集團微信公眾號進行公示。公示期為5個工作日。

      （七）聘用

      經公示無異議的，按照有關程序簽訂勞動合同，公示有異議的，由集團紀檢監(jiān)察室調查核實情況，如有違反招聘規(guī)定的，取消擬聘人員聘用資格。

      擬聘用人員未在規(guī)定時間內報到的，視作自動放棄，取消聘用資格。

     試用期滿后用人單位進行綜合考察，合格的予以正式錄用；不合格的，取消聘用資格。

      （八）薪酬

      根據個人能力、實際工作表現(xiàn)，提供具有競爭力的薪酬待遇和符合國家規(guī)定的相關福利待遇。

      六、紀律與監(jiān)督

      （一）公開招聘工作主動接受紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應處理。

      （二）應聘人員要誠信報考并自覺遵守招聘工作規(guī)定和紀律，對違反公開招聘紀律的應聘人員，視情節(jié)輕重予以取消考試或聘用資格；對違反公開招聘相關規(guī)定的受聘人員，一經查實，解除聘用合同，予以清退。

      特別提示：

      應聘人員在應聘期間要保持通訊暢通，報名時留下的聯(lián)系方式若有變化，要及時告知招聘單位。因本人原因錯過重要信息而影響考試的，責任自負。

      報名咨詢電話：0372-5109009   18272588115

      安陽文旅集團官網：http://www.9khb.com

      附件：

     安陽市文旅集團2026年公開招聘人員報名表.docx

                                                              2026年1月29日